关于蚌埠市第二人民医院公开招聘劳务派遣人员

面试考试工作安排公告

根据蚌埠市第二人民医院公开招聘劳务派遣工作人员工作安排，定于2021年10月18日-19日组织开展面试考试，岗位1—岗位7于10月18日上午，岗位8于10月18日下午，岗位9于10月19日上午，现将有关面试工作详尽事宜公告如下：

一、通知方式：

安徽中青人力资源管理有限公司将于2021年10月14日-10月15日通过公告、电话、短信方式通知进入面试环节人员。

二、面试时间：

面试日期：2021年10月18日-10月19日。

10月18日上午：岗位1-岗位7

签到时间：8时20分-8点40分,8时50分后不得入场。

面试时间：9时整
10月18日下午：岗位8
签到时间：13时20分-13时40分,13时50分后不得入场。
面试时间：14时整

10月19日上午：岗位9
签到时间：8时10分-8时40分,8时50分后不得入场。

面试时间：9时整
面试地点：安徽省蚌埠市蚌山区凤凰国际广场B座20层安徽中青人力资源管理有限公司（万达嘉华酒店斜对面）

三、面试形式：

面试采取结构化面试。面试满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。所有岗位面试成绩设最低分数线为60分，未达到面试成绩最低分数线的考生将取消下一环节资格。如同岗位数面试人数较大，无法在同一组进行面试，则采取修正系数法计算考生面试成绩。报名人员资格审核于10月11日开始，由于岗位九(护理)参加面试人数较多，需要安排2个面试小组进行，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试成绩。采用修正系数法计算的职位，考生分组应按照笔试成绩高低，拉链式分组。

采用修正系数计算面试成绩的具体方法为：考生面试成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试原始平均成绩÷同职位本小组考生面试原始平均成绩）。计算面试平均成绩时，应采用有效面试原始成绩，缺考和放弃答题考生的成绩不应列入计算。采用修正系数法计算的职位不能与不采用的职位安排在一个考生候考组。

四、面试须知：

面试人员须携带身份证原件、佩戴口罩，按照通知时间提前到达考点，接受身份核验和健康检测。未携带以上证件的面试人员，取消面试资格。逾期未参加人员，视为自动放弃。

安徽中青人力资源管理有限公司

二〇二一年十月十四日